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中新网济南11月29日电 (吕妍)中国人民政治协商会议山东省委员会11月29日召开“加强应急救援能力建设”月度协商会。政协委员、专家代表围绕应急指挥、现场处置、力量建设、预案管理、物资保障等应急救援能力建设的有关环节提出意见建议，旨在进一步提升应急救援能力建设水平，更好维护民众生命财产安全和社会稳定。
中国人民政治协商会议山东省委员会11月29日召开“加强应急救援能力建设”月度协商会。吕妍摄
“加强应急救援能力建设，要健全基层多元协同治理体系。”山东省政协委员，省消防救援总队党委书记、政治委员肖枭建议，要健全基层组织机构，推动乡镇(街道)设立应急和消防管理机构，牵头负责辖区内安全生产、自然灾害和消防工作，明确党政负责人、分管领导具体职责和相关部门任务分工。“对辖区老旧建筑、九小场所、‘三合一’场所、村级工业园等实施消防监督检查，对违法行为依法实施行政处罚，将风险防范化解在最末端。”
山东省政协委员，青岛市红十字会党组书记、分管日常工作的副会长高嵘建议，建立和完善信息资源共建共享机制，提升专业化能力。加强统筹和引导，探索建立应急领域政府部门与社会应急救援力量各类信息、资源的共用共享机制，加快教育培训、科普宣教、应急演练等基础资源的融合畅通，形成社会应急救援力量定期参加政府部门组织的联合演练的常态化协同机制，提升社会应急救援力量总体能力水平。
“要鼓励安全应急装备技术创新，提高行业竞争力。”山东省政协委员、山东华凌电缆有限公司董事长梁志银建议，围绕安全应急装备产业供需、市场创新和推广，建立政产学研相关部门间的协调推进机制，加速安全应急产品技术创新和推广应用，增加安全应急产品的高科技附加值。鼓励地方建设安全应急科技创新中心、孵化器。鼓励各类职业院校根据安全应急装备产业发展需要，调整专业设置，推进产教融合、科教融合，为安全应急制造业培养大量相关高技能人才。
“随着经济社会发展，提升气象监测预报预警服务能力的需求也越来越迫切。”山东省政协委员、中国科学院大气物理研究所高级工程师陈彬建议，加快推进气象信息化建设，打造“气象+大数据”基础云平台，建设无缝隙、精准化、智慧型的气象预报业务体系。同时，加快发展以用户为中心、面向全媒体、按需供给的智慧气象服务，逐步实现任意地点、任意空间、任意时间、任意要素、按需提供的快速便捷的五维智慧气象服务。
“应急救援作为推进应急管理体系和能力现代化的重要内容，是保障民众生命安全的最后一道防线。”山东省政协主席葛慧君表示，要坚持底线思维、强化风险意识，着力补短板、固基础、强能力、提质效，进一步提升应急救援能力建设水平。要重点抓好力量建设和技术装备发展，深化省市县三级应急管理上下联动、一体发力，打造懂应急、会应急、能应急的专业人才队伍，深入实施“智慧应急”工程，不断加强技术装备支撑。要坚持改革创新，强化统筹协调、深化体制改革、建强基层站点，推动构建共建共治共享的安全治理格局，努力为现代化强省建设提供更加可靠的安全保障。(完)
中新网上海11月29日电 (记者 许婧)“小小的爱心妈咪小屋成为我更好平衡家庭和工作关系的大帮手，在安心养好二宝的同时，我没有间断自己的职业生涯，并不断取得新的进步。”大金(中国)投资有限公司上海分公司法务部课长于小明29日动情地说。
十年前，上海市总工会在全国工会系统率先发起建设服务女职工特殊需求的“爱心妈咪小屋”，希望更好地关爱职场“四期”女职工，为她们在工作单位和工作场所提供一个私密、干净、舒适、安全地背奶、休息场所。
上海一小学内的爱心妈咪小屋。 上海市总工会供图
数据显示，截至目前，上海各类小屋及哺乳室超8000家落地机关企事业单位、楼宇、园区等，其中四星级及以上小屋2109家，150多家位于街道、商场、超市、医院等公共场所，向社会开放的小屋电子地图在上海市政府“随申办”、上海市总工会“申工社”公众号上可查询，方便有需求的女性就近使用。
十年暖心路，小屋见大爱。上海工会29日举办创建家庭友好型工作场所暨“爱心妈咪小屋”十周年主题活动，纪念“小屋”关心关爱女职工、探索创新服务十周年。
作为数以万计感受到“爱心妈咪小屋”温暖的女职工中的一员，于小明现场分享的是一位职场妈妈和爱心妈咪小屋一起成长的故事。她说，周边的女同事看到工会提供了这样好的环境，也对未来生育返岗后的便利生活更加有信心。并且，以“爱心妈咪小屋”为阵地，企业工会延伸开展了多项亲子活动，开设专业的备孕育儿等知识讲座，小屋成为解决新手妈妈困难、保证宝宝口粮、畅聊育儿经验的“秘密花园”。
凯迪克大厦工会联合会主席肖素华分享爱心妈咪小屋发源地的故事。 上海市总工会供图
凯迪克大厦的“爱心妈咪小屋”里有一块上海独一无二的铭牌——“爱心妈咪小屋发源地”。凯迪克大厦工会联合会主席肖素华回忆说，2011年7月，上海全市首家“爱心妈咪小屋”出现在大厦4楼，至今已陪伴100多位职场妈妈度过人生特殊阶段。
2013年，上海市总工会在全市推广凯迪克大厦“爱心妈咪小屋”经验。针对首家小屋运行始终处于近饱和状态的情况，2014年，在楼宇物业的大力支持下，大厦19楼又建了一家小屋。
肖素华感慨，经过多年的规范运作，小屋在切实解决怀孕女职工需求的同时也为企业留住了女职工，不少受益企业主动“资助”小屋建设，区总赞助一点、街道总工会补贴一点、企业资助一点，“三个一点”资源配置模式让小屋设施不断升级，一开始仅有电冰箱、沙发等基础配置，如今消毒柜、八音盒、空气净化器等配备一应俱全。
2018年，原在凯迪克大厦4楼的首家妈咪小屋搬迁至5楼，面积更大、环境更温馨，小屋添置了姜茶、暖宝宝、咖啡机等物品，成为楼宇女职工的休息室和“后花园”。
“小屋不仅帮助女职工解决烦心事，提高工作效率，让女职工有更多的获得感和幸福感，更是大厦招商留商的磁力点。”肖素华说。
2021年，上海在全国首创“共享型”爱心妈咪小屋建屋模式，鼓励暂无条件独立建屋的单位，以错时共享现有职工服务阵地的方式，解决女职工实际问题；利用“互联网+”平台，工会邀请上海市三甲医院母婴专家、组建“爱心妈咪小屋妇幼健康指导员团队”，开设线上线下“妈咪课堂”，为女性健康提供科学指导；举办文化艺术、科普健身等活动，开展心理疏导、维权咨询等个性化服务，将小屋从“背奶站”变身“充电站”。
今年，上海市总工会出台了《上海工会服务阵地管理办法》，爱心妈咪小屋被纳入工会服务阵地的统一监督管理中。
当天，全新的创建家庭友好型工作场所的海报和爱心妈咪小屋海报正式发布，这也标志着爱心妈咪小屋即将开启“喂爱”新征程。站在新起点上，上海市总工会女工委正式向全市发起倡议，呼吁共同推动创建家庭友好型工作场所。
为了加快推进创建家庭友好型工作场所，上海市总工会专门成立“创建家庭友好型工作场所专家志愿团”，专家们将通过宣讲、服务、监督等形式，指导和帮助企业围绕“六个友好”积极开展实践工作。
爱心妈咪小屋。 上海市总工会供图
上海市总工会党组书记、副主席黄红表示，面对国家生育政策调整、人口老龄化加剧等新形势、新问题，女职工平等就业、职业发展面临新情况、新挑战。工会女职工工作要再下功夫、再出实招。比如，积极参与和监督本单位创建家庭友好型工作场所工作，推动帮助男女职工平衡工作和家庭责任的相关内容纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同等；进一步做精做强女职工关爱品牌，要持续创新，让关爱服务品牌常做常新。(完)
